Entender el contexto
Procedimientos, escenarios críticos y comportamientos observables, levantados junto a los especialistas que hacen el trabajo. No adaptamos un curso: partimos de la tarea.
Del procedimiento al reflejo.
Experiencias SCORM con escenarios 3D donde el conocimiento técnico se convierte en decisiones — y cada decisión deja evidencia.
El aprendizaje técnico no debería sentirse como pasar diapositivas. Diseñamos recorridos que invitan a explorar, decidir, equivocarse y volver a intentar.
Una experiencia que activa las tres, en ese orden, sobre el equipo real que el participante va a operar mañana.
La experiencia empieza donde ocurre el trabajo.
Cómo construimos
Cuatro planos, una sola experiencia.
Esto es lo que hay dentro de un SCORM de NET. No capítulos: planos que operan juntos sobre el mismo modelo 3D.
Decisión
Un punto de bifurcación real, con información incompleta y tiempo acotado.
Consecuencia
El efecto se despliega sobre el mismo modelo. Nadie explica el error: se ve.
Evidencia
La decisión, su latencia y su resultado viajan al LMS como dato consultable.
Cinco experiencias técnicas.
El participante desenergiza, verifica y bloquea antes de tocar el equipo.
Escenario 3DRuta de decisiónConsecuencia visible
- Duración
- 18 min
- Interacción
- Manipulación directa
- Seguimiento
- SCORM 1.2 / 2004
Listo para integrar
Evidencia, no asistencia.
Cada módulo reporta contra el modelo de datos SCORM. No medimos si el participante estuvo presente: medimos qué decidió, cuánto tardó y si acertó.
Completitud
cmi.completion_statuscompleted / incomplete
Resultado
cmi.success_statuspassed / failed
Puntaje
cmi.score.scaled−1 … 1
Tiempo en tarea
cmi.session_timeISO 8601 duration
Decisión tomada
cmi.interactions.nid · respuesta · latencia
Objetivo por escena
cmi.objectives.nestado · puntaje